개인은 물론 조직의 목표 달성을 위해 아이디어의 중요성이 점차 주목받고 있다. 기업에서는 이른 아침부터 브레인스토밍을 통해 아이디어를 구상하느라 애를 먹는다. 그렇다고 아이디어는 어디서 쉽게 얻어지는 게 아니다. ‘괜찮은 아이디어가 없을까!’를 늘 고민해보지만, 다람쥐 쳇바퀴 돌 듯 허탕 치는 경우가 다반사다. 궁여지책으로 기존 아이디어 기법을 적용해 보지만, 명쾌한 해결책을 제시해주지도 못한다.
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